一、香港科技人才計(jì)劃項(xiàng)目介紹
香港科技人才計(jì)劃旨在透過(guò)快速處理安排，提供合資格公司申請(qǐng)輸入非本地科技人才到香港從事研發(fā)工作。合資格公司須先申請(qǐng)配額，獲創(chuàng)新科技署發(fā)出配額的公司可以在為期12個(gè)月的配額有效期內(nèi)為合資格士申請(qǐng)工作簽證進(jìn)入許可。香港稅制簡(jiǎn)單且稅率低，沒(méi)有營(yíng)業(yè)稅、銷售稅、增值稅、饋贈(zèng)稅或資本增值稅，只有在港賺取的收入才需征稅，薪俸稅的標(biāo)準(zhǔn)稅率僅為15%。
二、香港科技人才計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
一人申請(qǐng)，申請(qǐng)人同配偶和18歲以下子女可一同移居
中國(guó)香港特區(qū)護(hù)照可免簽/落地簽進(jìn)入英、法、德、加等172個(gè)國(guó)家和地區(qū)
在港出生的子女即可取得特區(qū)護(hù)照
憑中國(guó)香港特區(qū)永久居民身份，可低分報(bào)考內(nèi)地名牌大學(xué)，并可輕松赴國(guó)外留學(xué)
在港自由成立國(guó)際性公司手續(xù)簡(jiǎn)單，產(chǎn)品可零關(guān)稅進(jìn)入內(nèi)地
持中國(guó)香港特區(qū)居民身份證，即可享受與當(dāng)?shù)鼐用裢鹊慕逃搬t(yī)療福利
無(wú)語(yǔ)言障礙，中英文同屬語(yǔ)言，無(wú)語(yǔ)言障礙問(wèn)題
審批快捷：一般處理時(shí)間約兩周
確定性強(qiáng)：科技人才與崗位的精準(zhǔn)匹配
簡(jiǎn)化手續(xù)：快速處理工作簽證
優(yōu)越的科創(chuàng)環(huán)境：內(nèi)地人才赴港后從事專業(yè)的研發(fā)工作，有助發(fā)展自己的科創(chuàng)事業(yè)
三、香港科技人才計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)條件
1.申請(qǐng)配額的科技公司需滿足以下要求：
在香港擁有實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)和持有有效的商業(yè)登記證；
從事先進(jìn)通訊技術(shù)、人工智能、生物科技、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)碼娛樂(lè)、金融科技、綠色科技、
集成電路設(shè)計(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、材料科學(xué)、微電子、量子技術(shù)或機(jī)械人技術(shù)范疇的研發(fā)工作；
合資格公司可以是香港科技園公司（包括香港科學(xué)園、創(chuàng)新中心或科技園公司管理的工業(yè)邨）
或香港數(shù)碼港管理有限公司的租戶培育公司承批人用戶，其他非香港科技園公司
或香港數(shù)碼港管理有限公司的租戶培育公司承批人用戶亦可申請(qǐng)；
2.創(chuàng)新科技署還會(huì)基于以下考慮因素，因應(yīng)個(gè)案情況予以審批配額：
申請(qǐng)公司所申請(qǐng)的配額是否具備充分理?yè)?jù)（基于經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地點(diǎn)及擴(kuò)展計(jì)劃等因素）；
申請(qǐng)公司在聘用相關(guān)科技范疇的本地人才方面是否有確實(shí)困難；
所需的非本地人才的學(xué)歷資格或其他專業(yè)知識(shí)及薪酬福利是否合適；
申請(qǐng)公司過(guò)往有否在計(jì)劃下申請(qǐng)配額或工作簽證/進(jìn)入許可時(shí)作出虛假或失實(shí)的陳述、
或違反獲發(fā)配額的條款和條件等；
合資格公司全年均可提交配額申請(qǐng)，每間公司可獲發(fā)配額以每年輸入最多100人，如有充分理?yè)?jù)，
創(chuàng)新科技署會(huì)酌情考慮多于100人的申請(qǐng)，獲發(fā)配額有效期為24個(gè)月。
3.無(wú)犯罪記錄；
4.在遞交申請(qǐng)時(shí)，聘用公司獲創(chuàng)新科技署批出有效配額；
5.申請(qǐng)人獲聘用公司聘請(qǐng)?jiān)谙愀厶貐^(qū)工作的全職雇員；
6.申請(qǐng)人主要從事先進(jìn)通訊技術(shù)、人工智能、生物科技、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)碼娛樂(lè)、金融科技、
綠色科技、集成電路設(shè)計(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、材料科學(xué)、微電子、量子技術(shù)、或機(jī)械人技術(shù)范疇的研發(fā)工作；
7.申請(qǐng)人持有具特別認(rèn)受性的大學(xué)所頒授的科學(xué)、科技、工程或數(shù)學(xué)(STEM)學(xué)科學(xué)位，即「QS世界大學(xué)排名榜」、
「上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名」、「?jìng)惗貢r(shí)報(bào)高等教育世界大學(xué)排名榜」及「美國(guó)與世界報(bào)道世界大學(xué)排名」
這四個(gè)世界大學(xué)排名榜公布的與STEM相關(guān)的首100間大學(xué)所頒授的學(xué)位；
*持有碩士或博士學(xué)位者無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，持有學(xué)士學(xué)位者則須具備最少一年在相關(guān)科技范疇的工作經(jīng)驗(yàn)；
*若申請(qǐng)人不符合以上的學(xué)歷要求，但在特定范疇上具備良好技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就的科技人才，
若備有文件證明，仍可基于充分的理?yè)?jù)按個(gè)別情況予以考慮；
8.申請(qǐng)人的薪酬應(yīng)不低于香港特區(qū)類似職位現(xiàn)時(shí)的市場(chǎng)薪酬水平；
9.申請(qǐng)人符合創(chuàng)新科技署發(fā)出的獲發(fā)配額通知書(shū)上就相關(guān)職位列明的特定條件；
10.聘用公司和申請(qǐng)人的真正目的并無(wú)疑問(wèn)；
11.配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
*計(jì)劃不適用于以下國(guó)民：阿富汗、古巴及朝鮮
四、香港科技人才計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)流程
免費(fèi)咨詢：開(kāi)啟申請(qǐng)流程的起始環(huán)節(jié)，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)或平臺(tái)咨詢申請(qǐng)的基本信息、要求、流程等內(nèi)容，為后續(xù)申請(qǐng)做初步了解。
簽署合約：與服務(wù)提供方或相關(guān)機(jī)構(gòu)簽訂合約，明確申請(qǐng)服務(wù)的內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等，保障申請(qǐng)流程規(guī)范推進(jìn)。
在港獲得聘用：需先在香港找到工作，獲得香港本地雇主的聘用，這是后續(xù)申請(qǐng)的重要前提條件。
遞交申請(qǐng)：在滿足前面條件后，準(zhǔn)備好各類申請(qǐng)文件（如聘用證明、個(gè)人資料等），正式向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，進(jìn)入審核階段。
獲得檔案編號(hào)：申請(qǐng)?zhí)峤徊⒊醪绞芾砗�，申�?qǐng)人會(huì)拿到專屬的檔案編號(hào)，可用于查詢申請(qǐng)進(jìn)度、標(biāo)識(shí)申請(qǐng)事項(xiàng)。
獲得批準(zhǔn)：申請(qǐng)經(jīng)審核通過(guò)，申請(qǐng)人收到獲批通知，意味著申請(qǐng)?jiān)谶@一關(guān)鍵環(huán)節(jié)成功。
獲得入境簽注：獲批后，需辦理入境簽注（持中國(guó)護(hù)照申請(qǐng)人，需按規(guī)定在國(guó)內(nèi)出入境機(jī)構(gòu)另行辦理“逗留D”簽注；簽注停留時(shí)間一般模式為3年+3年+2年，或根據(jù)雇傭合約有效期限，以較短者為準(zhǔn)批出），方便持有效簽注入境香港。
辦理香港居民身份證：入境香港后，按規(guī)定流程辦理香港居民身份證，作為在港居住、身份識(shí)別的重要憑證。
期滿后續(xù)期簽注：當(dāng)簽注有效期屆滿，若仍需繼續(xù)在港居留，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)續(xù)期簽注，延長(zhǎng)居留許可。
補(bǔ)充說(shuō)明
科技公司配額相關(guān)：科技公司需在獲發(fā)配額有效期24個(gè)月內(nèi)，向入境處遞交受聘人的工作簽證/入境許可申請(qǐng)；如需延長(zhǎng)配額有效期，需于配額期限屆滿日前最少兩星期向創(chuàng)新科技署書(shū)面申請(qǐng)，且具備充分理?yè)?jù)才可能獲批。
入境申請(qǐng)考量：入境處會(huì)因應(yīng)個(gè)別情況，考量每個(gè)簽證/進(jìn)入許可證申請(qǐng)，包括申請(qǐng)人是否符合一般入境規(guī)定。
流程性質(zhì)：圖中展示的申請(qǐng)流程及規(guī)則僅作參考，實(shí)際申請(qǐng)需嚴(yán)格依據(jù)要求、時(shí)間安排執(zhí)行，申請(qǐng)過(guò)程中需留意通知，確保流程合規(guī)、順利推進(jìn)。
五、常見(jiàn)問(wèn)題
1.此類別需要有中國(guó)香港特區(qū)特定公司的工作offer嗎？
需要。
2.隨行家屬包括哪些？
配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
3.科技人才計(jì)劃這項(xiàng)政策什么時(shí)候開(kāi)始的？
2018年6月推出的。
