免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州市著名勞動糾紛律師團隊，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊，成員律師法學(xué)功底深厚，知識結(jié)構(gòu)合理，善于運用法理解決各類勞動糾紛疑難問題。不放過任何一個細節(jié)和有利證據(jù)，從實體和程序兩方面為你的案件嚴(yán)格把關(guān)。收費合理，歡迎垂詢。
勞動仲裁法律知識：
勞動仲裁領(lǐng)域，法律法規(guī)是你 堅實的后盾，是勝訴的有力保障。
在勞動仲裁中，涉及的法律法規(guī)眾多，其中《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國勞動法》等是 為核心的。這些法律法規(guī)明確了勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了勞動仲裁的程序和標(biāo)準(zhǔn)，為解決勞動爭議提供了法律依據(jù)。
比如，《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的規(guī)定，能幫助你判斷用人單位的行為是否合法。若用人單位未按照法律規(guī)定與勞動者簽訂書面勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資 。在實際案例中，小張在某公司工作了 8 個月，公司一直未與他簽訂勞動合同，小張申請仲裁后，依據(jù)該法律條款，成功獲得了 7 個月工資的雙倍賠償。再如，當(dāng)小陳遭遇用人單位違法解除勞動合同的情況時，《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金 。第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金 。這就明確了小陳可以獲得的賠償標(biāo)準(zhǔn)，讓小陳在仲裁中有明確的訴求依據(jù)。
另外，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了勞動仲裁的受理范圍、時效、程序等重要內(nèi)容。你要清楚了解哪些爭議屬于勞動仲裁的受理范圍，以及如何在規(guī)定的時效內(nèi)申請仲裁，確保自己的權(quán)益得到及時維護。同時，對于一些特殊情況，如工傷賠償、社會保險繳納等，還需要參考《工傷保險條例》《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)。
勞動糾紛常見誤區(qū)：
誤區(qū)一：仲裁輸了，去到法院再請律師也不晚
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動者，很多都是仲裁輸了，才想著請律師。但是因為仲裁和一審是具有連續(xù)性的。一審再請律師有時也難以挽回！
對于勞動者而言，因為仲裁提起的訴請在法院是不能更改的，如果訴請錯誤，訴請對象錯誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險。
對于一些比較冤枉的公司而言，因為沒有防范意識，給員工以可乘之機，質(zhì)證時完全不懂如何保護自己的利益，仲裁時對自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會認可。
誤區(qū)二：提交證據(jù)越多越好
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請求、要證明的事實、要反駁對方的觀點、證明對方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對自己不利的證據(jù)，讓對方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對方提交的證據(jù)入手突破， 后達到訴訟效果的。
如果您有其他問題，歡迎咨詢廣州律師招志南，文章來源法律網(wǎng)版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除
擅長以下法律服務(wù)：確認勞動關(guān)系糾紛，集體勞動爭議，不簽書面勞動合同雙倍工資糾紛，單位不繳社保少繳社保引發(fā)的勞動爭議，解除終止勞動合同糾紛，變更履行勞動合同引發(fā)的勞動糾紛，經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、代通知金糾紛，辭職、辭退、解雇、自動離職糾紛，一般違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)糾紛，工資糾紛、加班費糾紛、勞動報酬糾紛，帶薪年休假爭議，勞務(wù)派遣糾紛，競業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期糾紛，工傷職業(yè)病賠償爭議等，本律師團隊將會運用其嫻熟的法律技巧為當(dāng)事人挽回巨額財產(chǎn)損失維護當(dāng)事人合法權(quán)益，并盡量降低法律風(fēng)險與成本。
為企業(yè)單位除了提供個案法律服務(wù)之外還可以提供常年法律顧問或與公司企業(yè)建立長期友好合作伙伴關(guān)系，法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：勞動人事咨詢，擬訂、審核勞動合同、員工手冊、競業(yè)限制、保密協(xié)議、勞動仲裁勞動訴訟律師代理、各項規(guī)章制度制定。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號僑鑫國際金融中心15樓，地鐵三號線、五號線珠江新城站A1出口200米
