一、香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃項(xiàng)目介紹
香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃，又稱(chēng)“香港專(zhuān)才”，于2003年7月15日開(kāi)始實(shí)施，旨在吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才和專(zhuān)業(yè)人才到香港工作，提高香港在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。輸入的內(nèi)地人才必須具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，能為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。香港稅制簡(jiǎn)單且稅率低，沒(méi)有營(yíng)業(yè)稅、銷(xiāo)售稅、增值稅、饋贈(zèng)稅或資本增值稅，只有在港賺取的收入才需征稅，薪俸稅的標(biāo)準(zhǔn)稅率僅為15%。
二、香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
無(wú)需評(píng)分；
無(wú)學(xué)歷限制；
申請(qǐng)快速；
一人申請(qǐng)，配偶和18歲以下子女可隨行移居香港；
香港特區(qū)護(hù)照可免簽/落地簽進(jìn)入英、法、德、加等168個(gè)國(guó)家和地區(qū)；
在香港出生的子女即可取得特區(qū)護(hù)照；
憑香港身份，可低分報(bào)考國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)，并可輕松赴國(guó)外留學(xué)；
在香港自由成立國(guó)際性公司手續(xù)簡(jiǎn)單，產(chǎn)品可零關(guān)稅進(jìn)入內(nèi)地；
持香港身份證，即可享受與香港公民相同的教育和醫(yī)療福利；
無(wú)語(yǔ)言障礙，中英文同屬語(yǔ)言，無(wú)語(yǔ)言障礙問(wèn)題。
三、香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)條件
申請(qǐng)人年齡需18歲或以上；
具備良好的教育背景、技術(shù)資格、經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可接受；
申請(qǐng)前已確實(shí)獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專(zhuān)才市場(chǎng)薪酬福利大致相同；
配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
無(wú)犯罪記錄。
四、香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)流程
1.免費(fèi)咨詢(xún)
開(kāi)啟申請(qǐng)流程的第一步，申請(qǐng)人可向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行免費(fèi)咨詢(xún)，了解該項(xiàng)目的詳細(xì)信息，像申請(qǐng)條件、流程、所需材料等內(nèi)容，從而對(duì)整個(gè)申請(qǐng)有初步認(rèn)知，為后續(xù)決策做準(zhǔn)備。
2.簽署合約
在充分咨詢(xún)，明確申請(qǐng)意向后，申請(qǐng)人與相關(guān)機(jī)構(gòu)或服務(wù)方簽署合約，清晰界定雙方在申請(qǐng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)內(nèi)容等，為后續(xù)申請(qǐng)流程有序推進(jìn)提供契約保障。
3.在港獲得聘用
申請(qǐng)人需要在香港找到符合要求的工作，獲得香港本地雇主的聘用，這是申請(qǐng)流程中關(guān)鍵的一環(huán)，是后續(xù)申請(qǐng)的重要基礎(chǔ)條件。
4.遞交申請(qǐng)
申請(qǐng)人依據(jù)要求，收集、整理并準(zhǔn)備好一系列申請(qǐng)所需文件，比如個(gè)人身份信息、學(xué)歷證明、工作聘用證明等材料，然后將完整的申請(qǐng)文件遞交至相關(guān)審批部門(mén)，正式啟動(dòng)申請(qǐng)程序，進(jìn)入審核環(huán)節(jié)。
5.獲得檔案編號(hào)
申請(qǐng)遞交后，相關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行登記處理，為該申請(qǐng)分配專(zhuān)屬的檔案編號(hào)，申請(qǐng)人可憑借此編號(hào)查詢(xún)申請(qǐng)進(jìn)度、了解審批情況，方便后續(xù)跟進(jìn)申請(qǐng)狀態(tài)。
6.獲得批準(zhǔn)
經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)文件的審核、評(píng)估等工作，若申請(qǐng)人符合項(xiàng)目要求，將獲得批準(zhǔn)通知，這意味著申請(qǐng)?jiān)趯徍谁h(huán)節(jié)取得成功，距離最終目標(biāo)更近一步。
7.獲得入境簽注*
在獲得批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人需辦理入境簽注手續(xù)（持中國(guó)護(hù)照的申請(qǐng)人需在國(guó)內(nèi)出入境機(jī)構(gòu)另行辦理“逗留D”簽注），入境簽注是申請(qǐng)人合法進(jìn)入香港地區(qū)的重要憑證，需按規(guī)定流程辦理。
8.辦理香港居民身份證
申請(qǐng)人持有效入境簽注入境香港后，按照香港相關(guān)規(guī)定，在指定機(jī)構(gòu)辦理香港居民身份證，完成在港身份登記，這是在港合法居留、享受相關(guān)權(quán)益的重要依據(jù)。
9.期滿(mǎn)后續(xù)期簽注
當(dāng)首次獲批的簽注有效期滿(mǎn)后，若申請(qǐng)人仍有在港居留等需求，可按規(guī)定申請(qǐng)續(xù)期簽注，延續(xù)在港的合法居留權(quán)利，要注意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理續(xù)期手續(xù)，保障居留狀態(tài)合法有效。
補(bǔ)充說(shuō)明：
簽注停留時(shí)間模式一般為：3年+3年+2年（實(shí)際批出的逗留期由入境處酌情決定）。
申請(qǐng)時(shí)間從取得檔案編號(hào)起計(jì)算約為1-3個(gè)月。
申請(qǐng)流程及時(shí)間僅供參考，以實(shí)際審批時(shí)間為準(zhǔn)。
五、常見(jiàn)問(wèn)題
1.根據(jù)「輸入內(nèi)地人才計(jì)劃」在港工作是否有規(guī)定一年內(nèi)最少的留港日數(shù)？
「輸入內(nèi)地人才計(jì)劃」并無(wú)規(guī)定受聘人一年內(nèi)的最少留港日數(shù)。惟受聘人應(yīng)主要是在中國(guó)香港特區(qū)而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。
2.申請(qǐng)人是否必須有本科以上的學(xué)歷？
入境處對(duì)于申請(qǐng)人學(xué)歷背景的要求為“具有學(xué)士學(xué)位，特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受”，據(jù)此，學(xué)歷方面是有彈性的，如果申請(qǐng)人可以提供良好的技術(shù)資格或者經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力是可以被接受的，又或者可以通過(guò)文件證明其有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就，也可以被接受。我司有若干客戶(hù)為高中學(xué)歷的成功案例。
3.擔(dān)保的雇主是否必須為香港本地注冊(cè)的公司？
實(shí)際上主要看雇主是否在中國(guó)香港特區(qū)有商業(yè)登記，主公司不論在哪里成立，如果已經(jīng)有在港的商業(yè)登記，就證明在港有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，就符合申請(qǐng)專(zhuān)才計(jì)劃對(duì)于雇主的其中一個(gè)要求，另一個(gè)要求是：證明在港未能請(qǐng)到合適的人選，需要雇傭內(nèi)地或海外人士。
