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佛山南海區(qū)高勝率勞動(dòng)仲裁訴訟律師

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-20 09:52:12,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2842天)
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免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)具有豐富的勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成員律師為人正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有深厚的法律功底和豐富的法律技巧;能夠刻苦鉆研勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)知識(shí),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,具備較高的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。

勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁需要注意仲裁時(shí)效的限制
勞動(dòng)糾紛的大部分訴求實(shí)行的是一年仲裁時(shí)效,超過(guò)一年才提出訴求的,假設(shè)對(duì)方提出仲裁時(shí)效的抗辯,可能會(huì)因此不被支持。
部分訴求,比如未休年休假的工資,由于年休假可以跨年安排,故部分地區(qū)的裁判機(jī)關(guān)認(rèn)為,可以支持3年內(nèi)的未休年休假工資(但也有部分地區(qū)持不同觀點(diǎn)),這些特殊規(guī)定也要注意。
特別注意,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制,但勞動(dòng)關(guān)系終止后,應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、要注意舉證期限,并在舉證期限內(nèi)完成舉證(提交補(bǔ)充證據(jù)等),或者增加、變更訴求
不同城市的仲裁委,甚至同一個(gè)城市的不同區(qū)的仲裁委,對(duì)于舉證期限的要求可能是不太一樣的。
比如,部分的仲裁委給予當(dāng)事人的舉證期限是收到舉證通知書后10個(gè)工作日內(nèi),但也有一些仲裁委允許當(dāng)事人在開庭前5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行舉證,甚至允許開庭前3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行舉證,司法實(shí)踐中有些仲裁委可以開庭前提交都可以,因此充分注意時(shí)間防止過(guò)了舉證期限是非常重要的事情。

三、仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái),并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說(shuō)死了、說(shuō)得過(guò)于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了……

總結(jié):不要輕視勞動(dòng)仲裁程序
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有三個(gè)程序,導(dǎo)致很多當(dāng)事人忽視了仲裁的結(jié)果重要性,以為還有法院階段,可以在法院階段進(jìn)行反駁,但很多案例證明,仲裁結(jié)果往往決定一個(gè)案件的 終結(jié)果。
我們代理過(guò)公司用人單位,也代理過(guò)勞動(dòng)者,很多都是仲裁輸了,才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回!
對(duì)于勞動(dòng)者而言,因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡模绻V請(qǐng)錯(cuò)誤,訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤,或者舉證、質(zhì)證不利,到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言,因?yàn)闆]有防范意識(shí),給員工以可乘之機(jī),質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益,仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻,法官不會(huì)認(rèn)可。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)領(lǐng)域:

1、勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資,未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;

2、辭退、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金糾紛、代通知金糾紛、解除勞動(dòng)合同恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

3、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
4、企業(yè)與管理人員特殊權(quán)益維護(hù);
5、企業(yè)與技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)
6、工傷賠償糾紛
7、合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償金糾紛

8、競(jìng)業(yè)禁止糾紛
9、健全企業(yè)單位規(guī)章制度

10、擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)或與公司企業(yè)建立長(zhǎng)期友好合作伙伴關(guān)系

11、其他勞資糾紛法律服務(wù)

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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