專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)以“專業(yè)”為本，以維護(hù)“委托人利益”為己任，擅長代理的勞動爭議案件，每年高達(dá)百起，極大限度地維護(hù)委托人的利益，同時具備豐富的企業(yè)常年法律顧問經(jīng)驗(yàn)！
勞動爭議法律知識：
企業(yè)遇到勞動仲裁該注意什么？
一、關(guān)于如何寫答辯狀
1、逐條回應(yīng)勞動者的仲裁請求和理由，清晰陳述事實(shí)、闡述法律依據(jù)。
2、基于證據(jù)客觀陳述事實(shí)經(jīng)過。
3、論述過程條理清晰，論點(diǎn)明確，論據(jù)充分。
4、重點(diǎn)突出，避免冗長無關(guān)內(nèi)容。
總結(jié)：答辯狀是公司方對員工方的仲裁請求予以回復(fù)的書面文件。在書面答辯狀時，切記要謹(jǐn)慎。在經(jīng)過對申請人所提交證據(jù)的全盤知悉后再書寫，對于不確定的觀點(diǎn)，切記不要寫入進(jìn)去。
注意：答辯書不是必要提交的，可以選擇開庭的時候口頭答辯
二、企業(yè)面對勞動爭議案件注意事項(xiàng)與風(fēng)險點(diǎn)
1、舉證責(zé)任倒置：法律規(guī)定，與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。如：工資支付記錄、考勤記錄、解除勞動合同依據(jù)等。這是對用人單位非常不利的規(guī)則，務(wù)必高度重視！
2、規(guī)章制度的合法性：用人單位應(yīng)確保內(nèi)容合法、程序合法、已公示告知。無效的規(guī)章制度不能作為處罰或解雇的依據(jù)。
3、解除勞動合同的合法性：用人單位解除勞動合同必須有法定理由、事實(shí)依據(jù)充分、程序合法（如通知工會、送達(dá)解除通知等）。違法解除的代價是賠償金（2N）！
4、工資與加班費(fèi)：確保工資不低于 低標(biāo)準(zhǔn)且按時足額支付，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、支付標(biāo)準(zhǔn)要符合規(guī)定。工資條或記錄保存好。
5、送達(dá)問題：無論是發(fā)送通知（如解除通知）還是接收仲裁文書，確保送達(dá)有效并有據(jù)可查。郵寄 用EMS并保留詳情單和簽收查詢記錄。
三、切記提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請求、要證明的事實(shí)、要反駁對方的觀點(diǎn)、證明對方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對自己不利的證據(jù)，讓對方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
法律延伸：
覺得勞動仲裁案件用人單位敗訴率非常高，很多公司干脆不去應(yīng)訴
很多企業(yè)說勞動爭議案件用人單位敗訴率非常高，不請律師，甚至懶得理不去應(yīng)訴，更省事省錢。
對于此，本律師只想說，假如員工申請要求單位賠償10萬， 后公司積極應(yīng)訴加上專業(yè)律師的幫助 后只判決賠償1萬塊，算是真正的敗訴嗎？
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)范圍及工作內(nèi)容:專做勞動爭議，具體包括勞動合同糾紛、社會保險的繳納與補(bǔ)償、未簽勞動合同雙倍工資、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）金、代通知金糾紛、工資勞動報(bào)酬支付糾紛、加班費(fèi)（延時加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班）、帶薪年休假、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛、工傷（包含職業(yè)病）、競業(yè)禁止糾紛、工齡及退休糾紛等。我們還擅長擔(dān)任公司常年法律顧問，為企業(yè)提供從招聘員工開始，簽訂勞動合同、社會保險直至解除勞動合同這一系列流程中的法律風(fēng)險防范措施，幫助企業(yè)依法實(shí)施勞動管理，減少勞動糾紛，從而有效降低人力資源法律風(fēng)險，保障企業(yè)的權(quán)益，主要包括：企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；企業(yè)勞動人事用工制度的起草、修改和審查，建立健全企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、企業(yè)保密制度和競業(yè)禁止制度的起草、修改和審定，起草、審查保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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