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廣州番禺區(qū)勞動(dòng)合同糾紛勞動(dòng)仲裁訴訟律師高勝訴率

  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-20 09:27:19,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今2842天)
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免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),有優(yōu)秀獨(dú)特的辦案風(fēng)格和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),庭審應(yīng)變能力強(qiáng),思維敏捷。本著“信譽(yù)第一、質(zhì)量為本、客戶利益至上”的服務(wù)理念,奉行強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,精誠(chéng)合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的勞動(dòng)律師法律服務(wù)。

勞動(dòng)仲裁法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁需要注意仲裁時(shí)效的限制
勞動(dòng)糾紛的大部分訴求實(shí)行的是一年仲裁時(shí)效,超過一年才提出訴求的,假設(shè)對(duì)方提出仲裁時(shí)效的抗辯,可能會(huì)因此不被支持。
部分訴求,比如未休年休假的工資,由于年休假可以跨年安排,故部分地區(qū)的裁判機(jī)關(guān)認(rèn)為,可以支持3年內(nèi)的未休年休假工資(但也有部分地區(qū)持不同觀點(diǎn)),這些特殊規(guī)定也要注意。
特別注意,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制,但勞動(dòng)關(guān)系終止后,應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、要注意舉證期限,并在舉證期限內(nèi)完成舉證(提交補(bǔ)充證據(jù)等),或者增加、變更訴求
不同城市的仲裁委,甚至同一個(gè)城市的不同區(qū)的仲裁委,對(duì)于舉證期限的要求可能是不太一樣的。
比如,部分的仲裁委給予當(dāng)事人的舉證期限是收到舉證通知書后10個(gè)工作日內(nèi),但也有一些仲裁委允許當(dāng)事人在開庭前5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行舉證,甚至允許開庭前3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行舉證,司法實(shí)踐中有些仲裁委可以開庭前提交都可以,因此充分注意時(shí)間防止過了舉證期限是非常重要的事情。

三、仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái),并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過來(lái)了……

總結(jié):不要輕視勞動(dòng)仲裁程序
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有三個(gè)程序,導(dǎo)致很多當(dāng)事人忽視了仲裁的結(jié)果重要性,以為還有法院階段,可以在法院階段進(jìn)行反駁,但很多案例證明,仲裁結(jié)果往往決定一個(gè)案件的 終結(jié)果。
我們代理過公司用人單位,也代理過勞動(dòng)者,很多都是仲裁輸了,才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回!
對(duì)于勞動(dòng)者而言,因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡,如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤,訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤,或者舉證、質(zhì)證不利,到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言,因?yàn)闆]有防范意識(shí),給員工以可乘之機(jī),質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益,仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻,法官不會(huì)認(rèn)可。

如果您有如下勞動(dòng)糾紛都可以來(lái)電咨詢:

1、沒簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛;

2、單位不繳少繳社保等引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

3、變更、續(xù)簽、履行勞動(dòng)合同糾紛等引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議;

4、解除勞動(dòng)合同辭職、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金(雙倍)、代通知金糾紛;

5、因勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、工資、節(jié)假日補(bǔ)償?shù)纫l(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

6、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛;

7、集體勞動(dòng)合同糾紛、勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同糾紛;

8、競(jìng)業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛、補(bǔ)償金糾紛;

9、工傷職業(yè)病糾紛;

10、其他勞動(dòng)仲裁訴訟案件律師法律服務(wù);

11、為公司企業(yè)制定建立勞動(dòng)人事相關(guān)制度。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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廣州番禺區(qū)勞動(dòng)合同糾紛勞動(dòng)仲裁訴訟律師高勝訴率

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