免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)成立多年以來，以其敬業(yè)精神和高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)不斷贏得委托人客戶的贊譽(yù)及認(rèn)可。“精于法、誠于信”是廣東佰仕杰律師事務(wù)所的服務(wù)宗旨。

勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N)
（一）適用場(chǎng)景：
1、公司主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同
2、合同到期，公司不續(xù)簽或降低條件續(xù)簽勞動(dòng)者不同意
3、公司裁員(比如經(jīng)營困難、部門撤銷)
4、勞動(dòng)者被迫辭職(比如公司拖欠工資、不交社保)
（二）計(jì)算公式：補(bǔ)償金 等于 月平均工資 乘以 工作年限
月平均工資：離職前12個(gè)月的平均工資，如果不滿12個(gè)月，按實(shí)際工作月份算。
（三）工作年限：
每滿1年 等于 1個(gè)月工資(比如5年就拿5個(gè)月工資)
超過半年不滿一年的按一年計(jì)算。(比如1年半就拿1.5個(gè)月)
不滿6個(gè)月等于 半個(gè)月工資
（四）特殊限制（高收入注意）：
如果你的月工資超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍，補(bǔ)償年限 多12年。
二、代通知金(+1)（公司沒提前30天通知）
（一）適用場(chǎng)景：
公司突然辭退勞動(dòng)者，且屬于以下三種情況：
1、勞動(dòng)者生病或者受傷后無法工作;
2、不勝任工作的勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗后仍不能勝任;
3、公司經(jīng)營重大變化(如搬遷、業(yè)務(wù)調(diào)整)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)。
（二）計(jì)算方式：
額外支付1個(gè)月工資，按你上個(gè)月實(shí)發(fā)工資算(不是前12個(gè)月平均)。
舉例：月薪1萬，工作3年，公司沒提前通知就辭退：
補(bǔ)償金（n）3萬加上1萬(代通知金) 等于4萬元。
三、違法解除賠償金(2N)就是公司辭退理由或者程序不合法
適用場(chǎng)景：
公司無合法理由辭退你(比如隨意開除、沒走法定程序)。
計(jì)算方式：
賠償金就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（N）的兩倍就是俗稱的2N
年限從入職第一天算起(含2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的工齡)。
同樣受社平工資3倍封頂限制(超過3倍按3倍算)。

法律延伸：
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中，必須及時(shí)充分地收集和保全證據(jù)，這對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬不要有下類想法：勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。

服務(wù)范圍：

（1）工資爭(zhēng)議。如工資糾紛、加班費(fèi)糾紛、相關(guān)福利補(bǔ)貼糾紛、調(diào)崗調(diào)薪糾紛等。

（2）調(diào)崗爭(zhēng)議。如用人單位是否可以單方調(diào)崗，調(diào)崗的條件和程序。

（3）勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。如勞動(dòng)合同訂立、變更、解除和終止?fàn)幾h；

（4）事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議。如事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確定和保護(hù)，工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇如何認(rèn)定。

（5）違約金爭(zhēng)議。如違約金的適用條件，服務(wù)期違約，離職違約，保密違約。

（6）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議。如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付條件和標(biāo)準(zhǔn)，辭職與辭退、一般違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)情況經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付異同。

（7）保密和競(jìng)業(yè)避止?fàn)幾h。如保密期限的設(shè)定，保密費(fèi)問題，競(jìng)業(yè)避止的范圍、條件、補(bǔ)償。

（8）辭職、辭退、自動(dòng)離職、開除、除名爭(zhēng)議。

（9）代理職業(yè)病、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力賠償糾紛；

（10）擔(dān)任公司用工單位常年法律顧問

（11）起草制定勞動(dòng)人事制度、勞動(dòng)合同等相關(guān)法律文件

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　

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