免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì),有優(yōu)秀獨(dú)特的辦案風(fēng)格和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),庭審應(yīng)變能力強(qiáng),思維敏捷。本著“信譽(yù)第一、質(zhì)量為本、客戶利益至上”的服務(wù)理念,奉行強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,精誠合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的勞動律師法律服務(wù)。
勞動仲裁法知識:
企業(yè)怎么應(yīng)對勞動仲裁?
企業(yè)應(yīng)對勞動仲裁,首先要及時(shí)簽收仲裁通知,了解對方訴求及仲裁委安排。然后全面梳理案件事實(shí),收集整理勞動合同、考勤記錄、工資發(fā)放憑證、規(guī)章制度等相關(guān)證據(jù),以證明自身行為合法合規(guī)。
針對對方訴求,準(zhǔn)備合理答辯。若涉及勞動關(guān)系解除,需證明解除符合法律規(guī)定或規(guī)章制度的約定。
在仲裁過程中,尊重仲裁程序,遵守舉證期限等規(guī)定。注意:廣東各個(gè)區(qū)有不同的舉證要求,但大部分要求是在開庭前的5個(gè)工作日前提交,極少數(shù)例外(比如目前廣州番禺區(qū)勞動仲裁委有規(guī)定可以庭前提交),因此充分注意時(shí)間防止過了舉證期限是非常重要的事情。
此外,如果要提起反申請的,需要在答辯期間也就是10日提交,如果超期了需要另案處理。
根據(jù)《勞動仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。以及 高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第四十四條規(guī)定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
從上面的規(guī)定可以看出,企業(yè)的舉證責(zé)任很重,因此應(yīng)該積極應(yīng)對勞動仲裁、提交答辯狀和提交證據(jù)材料。
由于勞動糾紛案件比較特殊,有一裁二審三個(gè)程序。導(dǎo)致很多企業(yè)用人單位會有個(gè)誤區(qū):仲裁輸了,去到法院再請律師也不晚
我們代理過公司用人單位,也代理過勞動者,很多都是仲裁輸了,才想著請律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請律師有時(shí)也難以挽回!
對于勞動者而言,因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡,如果訴請錯(cuò)誤,訴請對象錯(cuò)誤,或者舉證、質(zhì)證不利,到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對于一些比較冤枉的公司而言,因?yàn)闆]有防范意識,給員工以可乘之機(jī),質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益,仲裁時(shí)對自己不利的陳述在法院階段無法推翻,法官不會認(rèn)可。
法律延伸:
勞動仲裁庭審應(yīng)對技巧簡述:
出庭準(zhǔn)備
由熟悉案情的人員(HR負(fù)責(zé)人、法務(wù))或律師出庭,攜帶證據(jù)原件。
針對員工可能提出的新證據(jù),提前準(zhǔn)備質(zhì)證意見(如質(zhì)疑證據(jù)真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性)。
庭審辯論重點(diǎn)
強(qiáng)調(diào)公司行為的合法性(如解雇已履行工會通知程序);
反駁員工舉證不足(如無證據(jù)證明加班事實(shí))。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍:確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛、未簽勞動合同雙倍工資、加班費(fèi)、工資糾紛、違法解除勞動合同賠償金、恢復(fù)勞動關(guān)系糾紛、解雇糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、工傷賠償糾紛、競業(yè)限制糾紛、合同到期補(bǔ)償金糾紛、調(diào)崗調(diào)薪變更勞動合同引發(fā)的糾紛、因未繳納社保引發(fā)的糾紛、擔(dān)任公司專業(yè)勞動糾紛法律顧問等
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多,如果正式聘請律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。
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